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政府の要望ではありますがこういったことを契機に、社内のリスクの洗い出しと対応が進むことを願いmさう「長時間労働やハラスメント(嫌がらせ)といった職場での問題の是正、インターネットやAI(人工知能)など新技術によるプライバシー侵害への対応を求めた」