テレワークでのZOOM会議で子供が騒いでいる音が聞こえた上司が「仕事をする環境を整えろ」と叱ってきた
テレワークでは自宅のリソースを使って作業をしますが、それなのにZOOMなどのオンライン会議で子供の騒ぐ声がした時に、それを叱った上司の話が炎上しています。
テレワークしている友人が、社内のZOOM会議で、上司に、“小さな子供が騒いでいる声等の生活音が聞こえた。ちゃんと仕事をする環境を整えろ”と叱られたという話を聞いた。
テレワークの場合、会社側は、無償で自宅を提供してもらっている立場では？
それとも、会社側に仕事の環境を与える義務はない？— DoGA (@DoGA_CGanime) January 20, 2021
変なマナーは作りたくないが、
ネット会議で、テレワーク下の生活音などを指摘するのは、マナー違反だと思う。
背後に、風呂から出た家族が、裸で通り過ぎても、何も見なかったことにして、そのまま会議を続けるべし（笑— DoGA (@DoGA_CGanime) January 20, 2021
一方的に会社が非難されてるけど、“法的にはどうなん？”という話。
（“その会社を晒せ、吊せ”というネット警察は不要）私が昔、松下電産に就職した際は、就労規定に仕事の環境は会社から提供すると明記されていたような記憶がかすかにあるが。
明記してない場合は、どうなるんだろう？— DoGA (@DoGA_CGanime) January 20, 2021
ネットの反応
では毎日レンタルスペース借りるので経費で全額落として下さいね。
と言ってみても良いかも。
— 光一＠peacemaker (@peacemaker2580) January 20, 2021
弊社はテレワークする条件に、｢家族と同室はNG｣って明記されてますよー
拙宅はたまたまアクアリウム部屋があったのでそこに篭れますが、4人家族でマンション住まいの同僚は泣く泣く出社してるみたいです笑←バカバカしすぎて笑うしかない— オルヌ・ジャド (@ornujado) January 20, 2021
子供が騒げるということは虐待のまったくない、親が大変子煩悩な理想的な家庭環境ということも理解できない上司が無能。
— 代々木丈太郎@ゲームブック 総合サイト (@yoyogijotaro) January 20, 2021
この件に関わらず「ネット環境あるのが普通」の程で、在宅勤務の話が進むのは納得できないね。PCの貸与や接続料金の支給や補助などやってくれないとね
— HI-JOKER@親父はんたー (@imsagtp2007) January 20, 2021
会社にコンプライアンスを扱う部署があるならそこ、無いなら人事やそいつより上の上司に、こういう場合はどうしたらいいか、を聞いてみるといいかもですね。モラハラになると思いますよ。
— 銀狼 (@ginnrou) January 20, 2021
「在宅の会議中も大変やなあ、困ってる事はないか？」と聞いてくれる上司であってほしいなあ。
— 椰子犬 (@yasiinu_nuba) January 20, 2021
