【働き方×政策】なぜ、働き方改革に「時間の制約」が必要なのか

コメント

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• 小田切 未来

  東京大学未来ビジョン研究センター 客員フォロー

  ・2021年01月21日

  ソーシャル政策メディア『Publingual』の中で、未来のNewPublicというタイトルで、将来の公共や政策の在り方を対談するコーナーがあるのですが、ワークライフバランス社長の小室淑恵さん（2014年に内閣産業競争力会議民間議員に選出）と働き方×政策という切り口で対談させていただきました。
  
  改めて、小室さんの凄いところは、プレゼン力もさることながら、ある意味、正直に空気を読まずに笑、今、求められていることを真正面から言えるところだと思っていますが、それについては、この対談を読んでいただければ、すぐわかっていただけると思います。楽しかったです。
  
  また、深山編集長のご協力も大変サポートいただきました、一般的に、対談は比較的内容が薄くなるところ、読み終わった後、次のアクションがわかるようにまとめていただきました。有難うございました。

注目のコメント

• Miyama Shuusaku

  一般社団法人Pnika / 株式会社Publink 理事 / 新規事業担当

  ・2021年01月21日

  「日本の働き方改革をどのように進めていくべきか」
  
  ワーク・ライフバランスの小室 淑恵氏と、政策起業家・研究者である小田切 未来氏が、『ミライの働き方』に必要となる政策や取組についての対談を記事にしました。