日立・川村名誉会長「まず小集団の最終意思決定者になりなさい」 日本経済を立て直す「ラストマン」の意識（前編）

コメント

注目のコメント

• 村上 誠典

  スタートアップ経営/シニフィアン共同代表

  ・2021年01月25日

  小さな組織でもその最終意思決定者、ラストマンになることが大事。まさにそう。
  
  社長が最も成長できるポジションだとはよく言いますが、まさにそれと同じ理由。自分で決めることで、そのために集める一次情報、リスクに対する考え、意思決定の結果に対する学び、組織マネジメント、全て学べます。
• 大橋 行彦

  ビッグブリッヂ戦略PR研究所 代表

  ・2021年01月21日

  自分の仕事の価値がどれ程のものかを小さな経営者として考えて実行する。企業のサラリーマンでも同じなんですね。できそうでできない基本姿勢を肝に銘じたい。
• 西野 量

  （株）セイルボート 代表取締役

  ・2021年01月25日

  「小集団の最終意思決定者（ラストマン）になる」、結果成長する、と。良い言葉ですね。
  
  経営者でも、会社員でも、仕事とはつくづく「決めること」だと感じます。決めない仕事は仕事じゃない。