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「心のエアポケット」が判断力を奪う、ことを多くの人に認識してほしい。 
パワハラが表面化してきたのは良い傾向。過去には泣き寝入りしたり、組織的に揉み消されてきたケースも多いと思う。社会が厳しく目を向け続けることが必要。
そして 同僚や仲間が、パワハラを抑制するケースが増えて欲しい。 当事者たちは判断力を失っている。 そんな状況を見たら 個人として組織としてパワハラを止めるための行動を取れる人でありたい。
グラフを見る限り、解雇ができないから、いじめや嫌がらせで自己都合退職に追い込むのが増えているとも読める。ニュースになるような明らかなパワハラより、水面下で日常的に行われている狡猾で陰湿ないじめの方が始末に負えないよ。
パワハラが法に触れる可能性のある行為だと理解してパワハラをしている人は少ないような気もします...全員が自分がパワハラしてる可能性があるかもと疑ってかかってもいいような(自戒を含め