既存ビジネスの延長線上にはない改革を実現するのであれば、ビジョンを描く必要があり、それは経営者の仕事だと思います。 現場からデジタル活用のアイデアが出てこないなど、従業員に責任を押し付けるのは経営者としてはどうかと思うのですが。
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