“クロスインダストリー”で切り拓くコンサルタントの価値と魅力
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不透明な状況下でニーズが強まっているコンサルタント業界。今回の記事は「インダストリーコンサルタント」という仕事の魅力について紹介しています。
「業種特化だから養える専門性」がこの仕事魅力ですが、アクセンチュアではその専門性の融合、掛け合わせによる化学反応を狙っています。「異なる知の組み合わせがイノベーションを呼ぶ」と言いますが、まさにそれにチャレンジしている事例です。一つの業界についてや何かしらの専門性を高めていくことにも十分価値はあるのだと思いますが、変化の激しい社会だからこそ、誰かの専門性と自分の専門性を掛け合わせたり複数の専門性を持つことで、もっともっと面白い挑戦ができるんでしょうね。
最近インスタグラムでアクセンチュア社員募集の広告を見ます。いわゆるコンサルティング企業でネット広告を見るのは少なくとも僕の経験ではアクセンチュアだけです。
ネットにどっぷりと使った世代も社員に取り込みたいのでしょうか?そうすることで社内に新たな多様性を取り組むことが目的なのでしょうか?目的はわからないですが、惹かれます。