人手不足はピンチではなくチャンス - デマこい！

コメント

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• 岡田 兵吾

  Microsoft Singapore アジア太平洋地区本部長

  ・2021年01月17日

  どうやって自社の生産性を高めるアイディアを出してもらうのか。
  
  ＞デジタル変革だと思います。できない、やれないとの発言をなくして、100年ライフ、70歳過ぎまで働く可能性があるとして、みんなに新しい技術を学ばせる、学んでもらうことにもっとしっかり対峙すべきだと思います。人はいつでも学んで成長できると信じています。STAY GOLD！