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相次いで導入される「ジョブ型雇用」とは? 長く働くうえでどのような意味を持つのか

FinTech Journal
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注目のコメント

  • アルファコンパス 代表 / 某日系製造業 チーフエバンジェリスト

    ここに書いている様に仕事内容の変化を容認しなければいけないのであればジョブ型は向いていないのかもしれませんが、逆に個々人の強みに特化をするという考え方もありそうな気がします。


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