「今日ダメなら、おまえはトレードかクビだ」野村克也がそうボヤいた本当の理由
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成長ステージに応じ、人の心理を踏まえた上での対応をする、対応される当事者としては色々と思うことがあるかもしれませんが、このような明確な期待、信頼が背景にあってこそだと感じました。
マネジメントされる側としてもマネージャーがこのような意図を持っていることを意識する、そして自身がマネージする時にどのように振る舞うか考える上でとても参考になります。自然とファンがそうなりますしね。
新人の頃は大体「無視」(その選手を知らないから)
頭角を表してくると「称賛」(多少のミスは許して活躍を喜ぶ)
そして、スタメン格になると「非難」(活躍して当たり前。あそこで打って(抑えて)くれたらなぁとなる)
会社でも若手はミスして当たり前。逆に仕事を全幅の信頼で任せたら、100%以上を期待して当たり前。になりますよね。