｢育休が取りやすい会社｣ランキングTOP100

コメント

注目のコメント

• 岡田 健太郎

  株式会社電通デジタル 部門長補佐&事業部長&ディレクター

  ・2021年01月09日

  育休は取りやすさも大事ですが、復帰のしやすさと2回目の取りやすさも大事です。特に1回目はみんな祝福してくれるのですが、なぜか2回目はちょっと抵抗がある人がいるんですよねぇ。
• 藤本 悠太郎

  有限会社いろは屋 取締役兼広報兼学生

  ・2021年01月09日

  一位の日本生命でも男性の育休取得者は約一割弱。
  会社のクォーター制導入などを前向きに考えてほしい。