KBSでもアトツギはすごく増えてますが、本文でふれられているように信念、もっといえば覚悟の重要性を感じます。大企業では指示通りに働いていればよかったのが、いきなり最高責任者、言い訳をしたくてもできない状況に追い込まれるわけですから。逆に言えば社内政治とかで評価されるのではなく、顧客にダイレクトに評価されるので実力が丸裸になる。それをやりがいと思えるかどうか、ということではないでしょうか。