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リモートワークの功罪:「なんのプラスにもならない」と「採用メリット」で揺れ動く企業判断(1/5)

BRIDGE(ブリッジ)テクノロジー&スタートアップ情報
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    Plug and Play Japan | スタートアップエコシステム協会 執行役員 CMO | 代表理事

    Netflixらしいコメントだな、と思いつつ従業員としてのリモートワークと、経営者としてのリモートワークのメリット・デメリットの捉え方が違うと改めて思います。
    私は緩やかにミックスされていく(週の数日はリモート)のではと予想しています。リモートだけでやっていくことはできなくはないのですが、ビジネスや会社の文化を選びます。イベントも同じです。

    2021年もまだ予断を許さない状況が続いていますし、ワクチンの状況もまだわからない状態。まだまだ判断に惑う日々は続きそうです。


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