スタートアップ起業家というと20代や30代前半の若い方々が中心というイメージがあり、柔軟な思考や積極的にリスクを取る行動等、若い方が有利という考え方が一般的なように思います。
一方、私自身もいま41歳というスタートアップ起業家としてはややシニアな部類に入る立場から感じることは、大手企業での就業経験やこれまで培った人間関係等、シニアだからこそ持てる強みもあるということです。
本記事でシニアなスタートアップ起業家の方が成功確率が高いというリサーチ結果が紹介されていますが、違和感なく理解できます。
高齢化・就業期間の長期化に伴い、スタートアップ起業家の平均年齢も上がっていくと思われますし、そのような積極的なシニアが増えることは素晴らしいと思います。
自分も60歳、70歳になっても、新しい事業を立ち上げる積極性や柔軟性等を持って、仕事に取り組みたいなと改めて感じます。

そうそうこれ。前に40後半起業家のボスが見せてきた統計ですが笑、「成功するIT起業家=若手」というイメージは直近バイアスと生存者バイアスがかなり色濃く出てるのだと思います。
また、60〜80歳の起業家が注目されるのも理解できます。老人属性はさまざまな問題を抱え、また支払い能力もあるので、シニアテックはとても可能性のある市場だと思います。
ここ数年ファンの"まごちゃんねる"なんかもそうだと思います。ケータイもwifiも無い老人世代がこんなにもいて、これほど孫やひ孫の動画や写真を求めてるとは…！「テクノロジーについてこれない奴は死ね」的な冷たい空気の現世にて、温かいテクノロジーの使い方だなととても感心しました。(うちのひぃお婆ちゃんが毎日観てくれてます)

面白く読めました。統計的な意味合いの正しさと、メディアインパクトの意味合いは常に違うため、単純な鵜呑みはできないなぁ、といつも思いますが、「ゴールの違い」もあるのかな、と思いました。
つまり、ある程度年齢を超えて、しかも既にある程度経済的に余裕がある状態の起業の場合、やはり「とても長い視点」での事業を作れるように思います。なぜなら小銭を稼いでも意味がないから。一方で、まだ若くて何もない状態での起業は「自分の成功」が目標になってしまうケースも見られるように思います。
冷静にみて、年齢に応じた「使える資産（金融も人的なものも）」だけ考えると、ある程度年齢が重ねたほうが有利でしょうから、つまりは「40代以降だけど、20代並みのエネルギーがある人」が最強なのかもな、と感じます。日本というか、ニューズピックス界隈だと、麻野さんのような方でしょうか。
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楽しい記事でした。ありがとうございます

既存の経営者の平均年齢は約60歳。問題発見の視点は年齢別で気づくことも違うはずなので、色んな年齢でのチャレンジ、また再チャレンジも少しずつでも根付けばなと思います。

お金は信用と強い関係性があるので、以前からシリコンバレーで、成功と言われた人たちの起業年齢は40代半ばでしたよね。

若い人たちで成功しているのは、バックについている人たちの年齢が、その年代か、それより上ということです。

起業家マインドは年齢には依存しないので、一度成功した人たちが、再度、連続起業家となることもあります。

要は、年齢は関係ないというシンプルなこと。

※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません