名経営者たちの決断に学ぶ「ピンチに負けない突破力」

コメント

注目のコメント

• 秋元 里奈

  株式会社ビビッドガーデン 代表取締役社長

  ・2021年01月01日

  読んだことのない本をポチりました。『HARD THINGS』も創業初期に読みましたが今読んだらまた違った気付きがありそうなので読み返してみようと思います。
• 碓氷 早矢手

  講談社 宣伝統括部担当部長

  ・2021年01月01日

  「危機に次ぐ危機」は、挑戦をしている証拠。
  HARD THINGSなき、成功なし。
  『岩田さん』が入っているところもいいですね。
• 平澤 悠太

  ＞セールスフォースの社員はその製品や就業時間の1％を社会貢献活動に使わなくてはいけません。だから常にボランティア先を求めています。製品提供も含め、NPOにとって、とても頼りになるパートナーなのです。
  
  記事中でサラッと記された上記文章に衝撃を受けました。
  セールスフォースとは勤務先で使用されるようになった労務管理などのCRMツールで関わりを持つようになりましたが、「常にボランティア先を求めなければいけない」とは…社会や顧客の抱える問題を解決する力の研ぎ澄ましにうってつけの施策ですね。