デジタル人材こそ、ブランドやマーケティングを学ぼう。

コメント

注目のコメント

• 岡田 健太郎

  株式会社電通デジタル 部門長補佐&事業部長&ディレクター

  ・2020年12月31日

  マーケター（特にデジタルマーケターと名乗る人）に多いのがデジタルの運用がとても得意でKPIを追い求め続ける人。
  これは間違いではないのですが、ブランドがあり戦略があり、この戦略から戦術までさらに言うとエグゼキューションまで出来る人がデジタル業界には結構いないです。
  
  これは企業側にも問題があるのですが、
  ブランドの確立をしないままKPI運用しても長く愛されることはありません。
• 鈴木 研吾

  クレジットカード会社 金融×データ×BtoBマーケティング

  ・2020年12月31日

  “目的と手段が逆転している” デジタルシフトの現場でよく目にする光景かと。
  こんなツールを入れて成功しました！って売り文句が目につきがちだけど、本質的に重要なのはテクニックでは無く、どうやってお客様のエモーションと向き合うか。その思考をベースに、デジタルでどう実現するか考えるのが結局は近道なんだろうな。
  穴を掘る真意を理解してないと、ドリルを与えても意味がない。
• 小林 征志

  株式会社Abema TV 広告本部

  ・2020年12月30日

  ただ、プロダクトをマーケティングする、サービスをマーケティングをする、ではなく、プロダクトとサービスを組み合わせながら、どうやってお客様と繋がり続けていくかという時代に突入しています。