採用に至らなかった学生を他社に推薦するサービスが導入40社突破

コメント

注目のコメント

• 内田 洋介

  新卒採用の領域では、学生は1社1社の面接後フィードバックを得られないことが多くPDCAが回せずに苦労している方が多いと思うので、このような形でメリットを享受できるサービスは素晴らしい。
  採用する企業側としても「あの会社の最終選考まで進んだ学生なら」という一種のフィルター機能を持たせることができる。
• Hasegawa Ayano

  メモ
  企業メリット：待っていても人が来る
  企業デメリット：お金払う必要まではない？
  学生メリット：待っていても次がある
  学生デメリット：似たような会社との出会いのみ？
• 吉武 莞

  COMARS Co.,Ltd. 代表取締役

  ・2020年12月30日

  ABABAすごい