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32歳のときに45歳で社長になるという目標を 新 将命 氏

人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ
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刺さる内容にあふれた記事でした。保存版。

「「人間とはその人が今までの人生で会ったことのあるすべての人の総和である。」という大好きな言葉があります。」

「一流の経営者というのは、一見対立する2つの概念をトレードオフでなくトレードオンができる人です。」

「人間関係の究極の落とし所として「てい・しょう・かん・び・めい」という言葉を使っています。丁寧に接する、褒める、感謝する、微笑する、名前を覚える、の5つです。」

「社長がまわりにもちたいものは、優秀な部下は当然ですが、直言・苦言・諫言できる人と、人生の知恵や勇気を与えてくれる人・メンター・困ったときの相談相手、これを2、3人もてると、大きな判断ミスはなくなります。」