【Netflix 櫻井】アニメを夢の仕事に。ひっくり返すチャンスは今だ
コメント
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NewSchool コンテンツプロデュース2期メンバーの山崎さんが執筆してくれました！
アニメという未知の分野の抱える葛藤と未来像、また、Netflixという会社の在り方が分かる内容になっており、非常に興味深かったです！
アニメについても面白かったのですが、僕が気になったのはNetflixという会社の考え方。
明確な人物像の構築→適性のある人材の獲得→自由な風土→良作の増産
簡単にまとめるとこれがNetflixの強みなのかな、と！
特に櫻井さんが根負けするほどの猛プッシュのくだり。
誰彼構わず自分の好きにやっても良いと言っても、ほとんどの人は指示がないと動けません。
主体的に行動できる人材を獲得するからこそこういった自由な風土を大切にできるのだと思います！
注目のコメント
私はアニメはほぼ観ない。なので業界についての慣習や常識は全く知らないけど、Netflixと櫻井さんの関係って、組織と個人の雇用関係において理想的だなと感じた。
私自身もずっと思ってきたことだが、組織と個人はどちらが上なわけでもなく、対等な関係。組織は対象の個人が必要だから雇用する。個人はその組織に属することにメリットを感じるからそこで働く。それが一番シンプルだ。
しかもそれが、現在価値に対する短期的なものでなく、少し先の将来価値に対して、互いがコミットされているなら、尚良い。それもこれも、キャッシュリッチだから出来ることかもしれないけど。Netflixには、加入していません。
アニメ好きなのに、どうにも食指が動かない。
廻りからもNetflixのアニメはつまらないとしか聞こえてこない。
この要因を、岡田斗司夫さんがゼミで分析されていました。
インタビューとは全く印象が違う。
アニメ制作者側の葛藤を聞けたのも面白かった。
興味がある方は、有料になりますが検索されてはいかがでしょうか。
※間違って消してしまったので、再投稿。
