ビザスク、「社外役員マッチングサービス」を提供開始
コメント
選択しているユーザー
注目のコメント
あっ、人材紹介会社を通じるよりも、形式的な条件に合わせて実質的経験が分かりやすいでしょうね。
ビザスクだと、普段からかなり実践的なスポットコンサルをマッチングしているので、煌びやかな経歴ではなく、実践経験が問われます。結構、人となりが前面に出るので、人柄が分かりやすいかと思います。これは良い着眼点です。
企業は外部有識者と接点を持つ機会が少ないことも多いのですが、『外部有識者の経験・履歴』を明示的にするステップをビザスク社が代替わりするのであれば、数多くのスポットコンサルティングを手掛けている同社の知見・経験を活かすことで有益な人財と巡り会える機会が増えそうです。・上場企業で経理業務10年(単体経理、連結決算、税務)
・J-SOX業務を14年
・プロジェクトマネジメント経験あり
・監査役経験あり
という人間は、これに登録できないですかね?w
副業で社外取締役ってアリだと思うんですよねー。