別の米国求人サイトですが、エリック・ユアン氏は「2018年CEOランキング」でも、”99％の従業員支持率でトップに輝いた人物。白人以外のCEOがトップにランキングされるのは初めてのことだった”とか。

世間から一時的に非難されたとしても、1番そばにいる従業員が代表を素晴らしい！と信じて、実現したい未来へみんなで推し進める。
私も目指したいと思います…！

https://36kr.jp/11229/

従業員がCEOを評価する　という発想は、日本企業にはないカルチャーである。
ランクインしている企業はそれぞれ業績を伸ばしている。従業員のエンゲージメントが高いことも容易に想像できる。
日本でもやってみたい。

1位から5位までは、さすがですね、完全に同意します。

インド系が多いですね、逆に米人と女性が少ないのが残念です。

エリックさん、中国系で、ハンデがある中で、これはすばらしいですね！

（以下、記事中から引用）
1位 ズーム・ビデオ・コミュニケーションズ（Zoom Video Communications）、エリック・ユアン氏
2位 ハブスポット（HubSpot）、ブライアン・ハリガン氏
3位 グーグル（Google）、サンダー・ピチャイ氏
4位 マイクロソフト（Microsoft）、サティア・ナデラ氏
5位 アドビ（Adobe）、シャンタヌ・ナラヤン氏
6位 クアルトリクス（Qualtrics）、ライアン・スミス氏
7位 チョイスホテルズ（Choice Hotels）、パトリック・ペイシャス氏
8位 アップル（Apple）、ティム・クック氏
9位 メデラ（Medela）、アネット・ブルース氏
10位 リングセントラル（RingCentral）、ヴラッド・シュムニス氏

※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません

従業員のコメントというのはリアルでいいですね。
もっと見てみたいくらいです。

従業員コメントが勉強になる。