ベイン・アンド・カンパニー中途採用オンラインキャリアセミナー
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日本でもブラジルでもビジネスの基本を教わったのはベインでした。本当に良い職場だと思います。いまもベイン時代の繋がりで生かされていますし、感謝しきれない。
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ベイン・アンド・カンパニー（以下ベイン）は、変化の激しい市場でも成長し続けたいという高い志を持った、将来を担う世界のトップマネジメントに戦略提言を行っているグローバルコンサルティングファームです。世界37か国に59拠点を持ち、クライアントと共に「真の結果」 の実現という共通の目標に向かって、企業が競争力を持った強い組織へと変革し、業界のルールを再定義できるように戦略提言を行っています。
ベインでは様々な業界のリーディング企業の全社変革（トランスフォーメーション）を経営トップの皆様と協働しています。「この危機を契機に全てを見直す」という覚悟を持った経営トップが危機意識を組織に共有し、過去の常識を是とせず、抜本的な進化に向けた旗振りをされています。我々はクライアントの企業価値向上に繋がる可能性を最大限実現することを追求し続け、経営幹部にとって耳が痛いことも忖度なく提言するというTrue Northの精神で取り組みます。白熱した論議になることもありますが、真の変革を実現するという共通目標達成に必要な道程であることをお互いに理解しているので、信頼関係がブレることはありません。戦略や打ち手の方向性を経営と討議し、納得観を持って組織へ落とし込み、現場への変革を牽引し、促していくことは緊張感を伴うタフな仕事ですが、確実な進化を目の当たりにする高揚感はこの仕事の醍醐味です。
景気後退期を脱した後に企業の優勝劣敗が明確になりますが、それは個々人でも同じです。ある業界トップ企業のCEOが「コロナ禍で、出来る“個”が良く見えるようになってきた」と仰っていました。組織内の役職や肩書に関係なく、自律的にミッションを再定義・発信し、変革をリード・具現化する人材がプレゼンスを高めているようです。一方、大企業で自律的にミッションを定め、リードしていくことは現実的には多くのチャレンジがあることも事実であり、現組織でどんな時間軸で、どうやって自身を高め続けていくのか／いけるのかを再考される良い機会なのではないかと思います。
これから全社の経営や変革リーダーを志向される方は、自身の経営スキルを加速的に高める場として、ベインを今後のキャリアオプションの１つに考えて頂ければ幸いです。
本キャリアセミナーがベインでのキャリアをご一考いただくきっかけとなることを願っております。他オフィスと併願できるあたり、グローバルファームですね
どこのコンサルを受けても言われると思いますが、いくつか受けることをおすすめします
前職のADLも、東京は同じくらいの規模です。最近ニュースがあったので、こっそりここにはっときますね。鈴木さんには一生頭があがりません
アーサー・D・リトル、自動車・製造業部門の新グローバル・プラクティスリーダーに鈴木 裕人を任命
https://www.jiji.com/sp/article?k=20201222005607&g=bw
