社内の“バランサー”的役割で、人の想いに共感し、チームの力を最大化していきたい

コメント

注目のコメント

• talentbook

  認証アカウント

  ・2020年12月15日

  未経験ながらも入社当初から存在感を表そうと奮闘していた得野さん。多角的な施策と、「報連相を大事にしている」という堅実さが、大きな成果を上げている所以なのだと感じました。