「ブランド思考」で受賞。マネタイズ実践の場“NewIdea”とは何か

コメント

選択しているユーザー

• Kinoshita Yuichi

  サウナー

  ・2020年12月19日

  マスク嫌いの校長、鼻が出てる。

注目のコメント

• 工藤 拓真

  BRANDFARM代表／dof執行役員 ／YAMAP社外取締役／多摩美術大学講師

  ・2020年12月19日

  ブランドプロジェクト一期生のスクールウィズCMO佐藤さんがやってくれました！流石！
  「学ぶ、創る、稼ぐ」を机上の空論にしないために、これからも、NewSchoolは『稼ぐ』チャンスを積極的に用意していきます。
• 佐藤 陽俊

  株式会社スクールウィズ 執行役員CMO

  ・2020年12月19日

  第1期生として参加したNewSchoolで、東急不動産さんに提案した企画が採用されました！
  
  採用されたときは、本当に実行されるのか半信半疑だったので、すぐに実行されていて驚きでした。
  
  実際に企画が実施されている場も見学させていただき、自分が企画したものが形になっていることは、とても自信に繋がりました。
  
  よくあるスクールのようにインプットだけしてわかった気で終わらずに、
  アウトプットの場があるからこそ、ほどよい緊張感もあり、学びが最大化されました。
  
  ブランドプロジェクト講師の工藤さんのコミットメントと熱量が圧倒的で、一生モノの経験値が得られた3ヶ月となりました。
  
  今回機会をいただいた、NewSchoolのみなさん、工藤さん、東急不動産さんには、本当に感謝しております。
• 眞明 大介

  東急不動産ホールディングス株式会社 コーポレートコミュニケーション部　ブランドマネジメントグループ　グループリーダー

  ・2020年12月19日

  佐藤さん、素敵な企画をありがとうございました！
  
  また、ご応募頂いた十数組の企画全てが素敵で、
  改めてNewSchoolにご参加の皆様の力を感じた次第です。
  まさに「学ぶ創る稼ぐ」の体現。
  
  NewIdea自体もまさに凄いスピードで創られた企画でした。
  
  夏の工藤さん、瀧川さんとのメッセンジャーのやり取りから始まり、オリエンには佐々木さんもご参加頂いて、参加者とのインタラクティブなコミュニケーションから当社の求める人材像や課題などが明らかになっていく。
  
  デベロッパーはなぜ人の名前が出ないんですか？など。
  
  同時に募集した東急スポーツオアシスの新コンテンツにも多数の応募を頂き、NewIdeaの今後の発展の可能性を感じました。
  
  まさに新時代の働き方かもしれません。
  企業様からのお題もお待ちしておりますー。