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「日本語ネイティブ」は禁句 ツイッター社で見つけた〝多様性〟

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  • しごととすまい 代表取締役

    日本人に対して過度に最適化しすぎた結果、多様性を受け入れられなくなってしまった日本。
    多様性を受け入れるというのは「個」を尊重するということと同義。
    その人が外国人であれ、女性であれ、障害者であれ、LGBTであれ、枠にはめるのではなく個人を見るのが大事。


  • 東京工業大学 教授

    主張に共感する一方で、通勤電車はじめ公共空間ではマスクを正しく着用し「多様性」を発揮しないような同調性も、withコロナ時代には必要と感じます。


  • 時差リモート×移民生活 in オランダ パートナーHR(人事顧問)× 投資家 (Human Capitalist)× 父親

    多様性は個々人に対するリスペクトの上で成り立つもの。
    この多様性という言葉がまだ定義されきれていないことに、危機感を感じる。

    十把一絡に、「●●人らしさ」や「●●人とは」を連発せずに、相手の生きざまや人生の文脈を理解しようとすることから始めませんか?


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