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「在宅の部下」を心配する上司に欠けた視点

東洋経済オンライン
仕事をチームの目標(ゴール)からブレイクダウンし、スケジュールに記入できるほどの作業や課題まで、最小単位に分解した「タスク」。私は、部下たちの様子を気にするよりも、この“タスク”に目を向けることを提…
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