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｢在宅の部下｣を心配する上司に欠けた視点

東洋経済オンライン

仕事をチームの目標（ゴール）からブレイクダウンし、スケジュールに記入できるほどの作業や課題まで、最小単位に分解した「タスク」。私は、部下たちの様子を気にするよりも、この“タスク”に目を向けることを提…

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