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制度の有無は確かに大きいかもしれませんが、心理的にプレッシャーがかからない職場環境、人間関係、理解や共感を示してくれる上司や同僚、帰属意識を感じさせる風土などの変数の方が影響が高そうな。他にも、介護自体の負担感など、一概に制度だけではなんとも言えないでしょうね。
あるに越したことはありませんが。