優遇制度を活用して、新しい道を模索すること自体は悪いことではないと思います。
私も50歳手前で決断を迫られました。会社の方針と自分の考えのギャップに悩んだものです。転身するなら、転進するなら老後のことを心配しないうちに行動に移すことが大切だと思います。そうでなければ、とことん組織に残って自分の価値を知ってもらうよう努力しなければなりません。過去の実績など誰も評価してくれません。「いま」がどうかです！