Four Principles to Ensure Hybrid Work Is Productive Work
MIT Sloan Management Review
1Picks
コメント
注目のコメント
コロナの再流行に伴い再度リモートワークに関する依頼が政府から出されましたが、このタイミングなのでMIT Slaonのコラムに掲載された「Hybrid Work=オフィスワークとリモートワークが混じった働き方を生産的に変えるための4つの原則」についてです(著者のLynda Grattonはロンドンビジネススクールの教授のようですが)
詳細は記事を見ればわかりますが、コラボレーションが必要な共同作業と集中して個人が取り組むべき作業を明確にわけること、同期的/非同期的な作業も区別することが重要だと記載されています。
<場所に関する原則>
・Design the Office for Cooperation
・Make Working From Home a Source of Energy
<時間に関する原則>
・Let Asynchronous Time Boost Focus
・Enable Synchronized Time to Be the Basis of Coordination
最後に書いてあるHybrid Workに取り組むための心構えも重要なポイントかなと思います
・拙速に動きすぎない。慎重にすすめる
・トレードオフを常に念頭に置く
・実験しながら進めていく
・新たなリーダーシップ教育が必要