スクエニ、在宅勤務を正式に制度化 全社員・役員向けに

コメント

注目のコメント

• 御手洗 千陽

  株式会社オカムラ / OKAMURA Corp.

  ・2020年11月25日

  「働き方は1カ月ごとに切り替え可能」というのがポイントですね。
  
  例えば、「子どもの夏休み期間中だけ変更する」といった選択肢もありますし、繁忙期 / 閑散期のある人なら仕事の状況にあわせて働き方を短期的に切り替えていくこともできそうです。
  
  また、全社員・役員を対象とすることで、新しい働き方になった際に必要となるきめ細かな対応も会社全体の制度として導入・検討しやすくなります。