20代が成長できる企業ランキング2020【ベスト30・完全版】
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最近の若い人の傾向として、キャリアアップにつながる仕事がないと転職する人が多いですね。会社なんて数年後にどうなっているかわからないので、それが正しいと思います。
会社側も、若い人をリテインしたいなら、仕事の振り方を考えないといけないですね。
最近の若い人の傾向として、キャリアアップにつながる仕事がないと転職する人が多いですね。会社なんて数年後にどうなっているかわからないので、それが正しいと思います。
会社側も、若い人をリテインしたいなら、仕事の振り方を考えないといけないですね。
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