ドラッカーが提唱する、企業の目的を達成するための5つの段階

コメント

注目のコメント

• 中川 貢

  創るコンサルプログラマー

  ・2020年11月18日

  企業の目的を達成する5つの段階
  
  1.「ビジョン」を持ち、社員が共有すること
  2.そのビジョンに向けて企業としても個人としても「ミッション（使命）」を持つこと
  3.実際に行動し、達成するためのロードマップとなる「アクションプラン」を計画すること
  4.そのアクションプランをベースに、各行程をクリアしていくための「戦略」を立てること
  5.アクションの成果をモニタリング・評価して微調整を繰り返しながら、ゴールを目指すこと
  
  今までに作りましたが、出来ていないことばかりです。
  この記事を通して再度意識を変えていこうと思います。
• 田中 和稀

  Web writer・Investor・Sales・Stu3 ライター・投資家・営業

  ・2020年11月19日

  企業にもマネジメントにも何かに関わっている人間は常に意識するべきものだなと感じる。
  『ノブレス・オブリージュ』→『高貴さは強制する』
  まさにそうで、何かに貢献していてその質・量が稼ぎになっているということである。