新着Pick
9Picks
Pick に失敗しました

人気 Picker
エピソードが具体的でわかりやすかったです。ホントこの通りで、テキトーな口語で意思疎通できていたつもりになっていたことがリモートワークで一気に明らかになったと感じます。

周囲からは、細かい、わずらわしい、わかり切ったことを確認してくる…ように見えていても、相手がホントに言いたいことを質問しながら確認すること、こちらの言いたいことを誤解なく伝わる言葉で書くこと、この両方がホント大切になっている、と強く感じます。
関連記事一覧
「嫌いなものは嫌い」では、コミュニケーションは深まらない
Diamond Online
349Picks

どんな環境の変化にも揺るがない人材と組織づくりとは?
新刊JP
110Picks

新入社員オンボーディング再考 | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ
人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ
27Picks

コミュニケーションの格差を生み出すテレワーク下の「物理的距離」と「心理的距離」 | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ
人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ
23Picks

みんなで共創したくなる! オンライン会議の作り方 | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ
人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ
16Picks

オンライン面接では人間性や相性を伝え合う「冗長性」を注視せよ 神戸大学 服部泰宏氏 | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ
人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ
16Picks

「らしさ」と創造的な場をデザインする | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ
人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ
15Picks

リモート時代にマネジャーが直面している課題とは | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ
人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ
12Picks

働く個人2040名の認知から見る、個と組織を生かす「働き方改革」実現のポイント | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ
人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ
9Picks

人が自律的に働くということ | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ
人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ
8Picks