ディズニー、ピクサーが実践する”社員の創造性”が上がる職場の作り方とは？ - ワークハック大全

コメント

注目のコメント

• 泉山 塁威

  日本大学理工学部建築学科 准教授／一般社団法人ソトノバ　共同代表理事・編集長

  ・2020年11月01日

  ここでいう、「バズ」は重要ですね。「基本的なルールとして、誰でも質問ができ、疑問があればそれを口に出せる雰囲気が必要だと述べている。「あなたの意見を聞かせてほしい。私に足りないものを補ってくれるはずだから」という共通理解を誰もが持つことが大切だ。」