ニューノーマル時代の働き方とマネジメント

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  ・2020年10月29日

  経営環境が大きく変化し、ビジネスモデルの転換が求められるニューノーマル時代。
  働き方を再定義し、ポジティブな変化を組織に浸透させるために、何が必要なのでしょうか。働き方やマネジメントのあり方はどう変わるべきか、そして働く個人に求められることとは――。有識者にうかがいました。