新着Pick
124Picks
Pick に失敗しました

人気 Picker
『外部環境の変化がいくら加速しようとも、本質はそう簡単には変わらないものです。ですから「情報は 10 年寝かせてから読め」、つまり明日を読み解くためには、過去に何が起きていたかを振り返ってみてはどうか』という楠木さんの言葉が響きました…。今後は属人化してきた知見やノウハウがクラウド上で共有されていく。過去を振り返りやすくなることはイノベーションのチャンスなのかもしれません。
キュレーション力 x ツールが必要「情報をオープンにすると、社員…が受け取る情報量は増えます…必要な情報を取捨選択する社員のセンスと…求める情報を、迅速かつ的確に提示するツールの両方が求められるわけです」
コロナ禍により急速なオンライン化。誰もが初めての経験で、これを「働きやすい」と感じるか「働きにくい」と感じるかは人それぞれ。ツールはたくさん出てきているが、何より大事なのは組織やチーム内での「発信力」と「受信力」。情報を一部の人だけで管理しようとすると、組織の崩壊に繋がるように感じます。
"イノベーションとは何が良いかの価値観が変わること"

組織自体もオープン化し、変化に対応する柔軟性が必要だと思います。

ただツールはあくまで企業文化を体現する手段だということは、自覚しておきたい。

手段を目的化するのではなく、本質を抑えることができる正確な自分軸を持ち、行動していきたいと思います。
関連記事一覧
コロナショックで生き残れない組織の特徴、カギは「自律性」
Diamond Online
129Picks

600超の組織にサイバー攻撃 テレワーク機器の欠陥悪用
共同通信
88Picks

withコロナ時代の新しい「働き方」「組織」とは〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子
GLOBIS知見録 最新記事
17Picks

ジョブ型雇用、メンバーシップ型雇用どちらがよい?withコロナ時代における新たな「働き方」と「組織づくり」〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子
GLOBIS知見録 最新記事
11Picks

リモートワークの不安を社員に話したら、「組織の力」を実感できた。実業家が語る、これからの時代のチーム作り
ハフポスト日本版
10Picks

組織構造をひっくり返せ! ニューノーマルの先駆企業が語るプラットフォーム型組織とは? 
組織改善するならエンゲージメントサーベイ【wevox】
6Picks

NY市トランプ家との契約解除「犯罪組織とは取引しない」 - mashup NY
mashup NY
6Picks

DXに必要なカギとは~組織とコミュニケーションの改革〜KADOKAWA各務茂雄
GLOBIS知見録 最新記事
4Picks

なぜハリウッド映画には「世界を操る悪の組織」がたびたび出てくるのか - 「陰謀論」というわかりやすさの罠
PRESIDENT Online:「仕事人×生活人」のための問題解決塾
4Picks

昭和=組織、平成=個人、では令和は? 2つの“ショック”で幕開けたニューキャリア時代の攻略法
Business Insider Japan
4Picks