パーソル系、ジョブ型給与水準を提示 100万件分析

コメント

注目のコメント

• 正能 茉優

  ハピキラFACTORY 代表取締役

  ・2020年10月28日

  パーソルに転職して3ヶ月半、せっせと準備していた「ジョブ型」雇用に関するサービスが始まります！
  
  dodaで蓄積してきた約100万件のデータをもとに「ジョブごとの報酬水準」を提供させていただくサービスです。
  まずは、12月よりパイロット版の提供を開始いたしますので、「ジョブ型に興味ある！」という企業人事の皆さまはぜひご連絡ください！！
• 東 諒太朗

  大阪大学 学生

  ・2020年10月29日

  評価基準を明確化できるのは、根拠を示しづらい人事評価業務にとって一筋の光かも。
  先回りして生じる課題を捉えていないとこの速さでサービスは生まれないと思うし素晴らしい。
  
  どちらが良いかはさておき、変化の際の障壁がなくなるようなサービスが生まれるのはいいな
• 高橋 芸臣

  株式会社HRビジョン（日本の人事部） キャリアパートナーDiv.マネジャー

  ・2020年10月28日

  今までやってた年収査定の延長じゃないの？それでも採用担当ではなく人事企画向けに提供できるサービスやね。