ＮＥＣがキャリア支援の新会社を設立、ＡＩを駆使したマッチングも

コメント

注目のコメント

• 岩本 英佑

  株式会社Another works 経営企画

  ・2020年10月21日

  ■NECがキャリア支援の新会社を設立
  ＜要約＞
  ①NECの全社員を対象にフェアな評価、多様な挑戦機会のフィールドを提供すべく設立。
  ②上記機能以外に高度な専門性を持つ人材の定年後の受け皿として役割もある。
  ③プロジェクトマネージャーなども配置することで知識だけでなく、人脈提供も提供して行く予定。
  ＜コメント＞
  今まで定期検診やヘルスチェックを実施する、企業内診療所の運営を目的とした人事管理小会社は多くのメーカーやゼネコンで設置されてきたと思うが、評価・キャリア形成を主軸とした小会社設立例はあまり聞いたことがない。コーポレートから切り離しあえて小会社したということは、それだけ人事戦略に機動性や多様性、独創性をもたせたかったのではないかと思料。働く従業員に焦点を当て、フラットな環境として社内プラットフォームを作ることにより、人的資源の最大化を測るというユニークな事例。
• obi masakazu

  IT系-コミュニケーションとカルチャー担当 マネージャー

  ・2020年11月02日

  とても良い動き！
  グループ間での人の異動も活発化させるのかな？