【全6回】オフィスについて本気出して考えてみた
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確かにコロナ禍によって世の中変革が起きました。私もオフィスで働いたりカフェ、ホテル、カラオケ、温泉地など色々な場所で働いてみました。元々がワーカホリックなので環境が変わってもやることは同じなのですが笑
ホテルは別として、カフェではPCや手帳、スマホまでそのままにしてトイレに行く人も多くみられます。財布すら置いて行っているかもしれません。今日もスタバでは隣に座った女性が社内MTGだと思いますが、クライアント名ダダ漏れで今後の戦略など話していました。外資系なのかな？2つ席隣の僕まで聞こえてきました。
前振り長くなりましたが、コロナ禍において働き方や場所は自由になったかもしれませんが平和ボケも同じくらい進行しています。セキュリティ大丈夫ですかね。
悪意ある人がいたらPCごと持ってかれます。クライアント名ダダ漏れです。僕が競合会社の社員だったら？
色々考えた結果、リモートワークするなら施錠できるホテルかシェアオフィスの個室、または自宅。それかオフィスくらいしかないですよね。
オフィスは不要になったのではなくて【あり方】を変えなければなりません。仕事がしやすくて集まりたくなる場所。
人が場に集まりことを成し遂げる空間
そんなオフィス環境を構築していきたいと感じますオフィスって改めて考えると定義はなんなのでしょうか？
物理的に人が集まり働くだけ場所なのでしょうか？それはbeforeコロナの頃の話なのかもしれません。
withコロナのオフィスは従業員の心の寄りどころになるような空間になることが求められているような気がします。
それが担保できるのであれば、オフィスはサイバー空間でもいいですし、地方の改築した古民家でもいいですし、時と場合によってはスタバの一画でもいいのかもしれません。
来年の今頃には、シン・二ホンならぬ、シン・オフィスという本がNewspicksさんから出版されていてもおかしくないですね。
連載記事を読み、皆さんのPICKを参考にしながら、オフィスについて改めて考えてみたいと思います。5月からオフィス解約して色々考えている。。。
オフィスは許容範囲の固定費なのか？
オフィスがあったら、
ROIあがるのか？
うん。。。。
個人的な答えとしては、
コンディションによってオフィスがいたり、いらなかったりする！
家で仕事できないと思うときもあるし、
会社に行くのが面倒くさいと思うときもあるし！
答えがでないままオンラインとオフラインのコミュニケーションをしながら、
チケット制のコアワーキングを個人で借りている。。。
答えは出さなくても良いのかな？
