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「通常の面接だと15分などわずかな時間で評価しないといけない。AI面接も活用することで、より正確に資質を見極めたい」

AIのバイアス等議論が尽きませんが、このコメントが本質をついていると思います。人間が見れば完璧かというと、バイアスの他時間の確保の問題など様々。どちらか、でなく両方相補的と考えるのがよいです。