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キャリア変革を自信を持って遂げる5つの方法

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    日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 代表取締役社長

    個人がキャリアを選択する上で絶対に譲れない軸となる価値観などを、キャリアアンカーといいますが、(エドガーシャインによって提唱された概念)一概にすべてここに紐づける必要はないですが、それでも人には軸があるなと、改めて思いますし、自分に正直であることというのは、まさにその通りだなと思います。
    キャリアって誰しも全く悩まずに長年に渡り歩んできた方って少なくて、どんなときも環境の変化だったり、自分の自己肯定に対する思いだったりと、色々悩みながら築き上げている方がほとんどなのではないでしょうか。
    それでも変革には前向きに自信を持って成し遂げていきたいですね。


  • 合同会社ハピオブ 代表社員

    本記事は「女性向けの記事」となっていますが、キャリアチェンジを考えるすべての人に当てはまる内容ですね。すでに「キャリアがある」と認識することは、キャリア変革においては特に重要な視点であると考えます。自分を深掘りすることで、自分が提供できる「価値」を認識することが大切ですよね。


  • 株式会社イプサ/IPSA Co., Ltd. セールスマネージャー

    「キャリア」の捉え方って国や働き方が様々なので一括りするのは難しい。
    例)企業内キャリアor企業外キャリアなど

    米国・中国・インドより「キャリア自律」が低い日本の行方
    https://www.works-i.com/column/policy/detail036.html
    (出所:リクルートワークス研究所)


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