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「上司に身につけて欲しい対人スキル」トップ5。1位は?

ライフハッカー[日本版]
「上司に身につけて欲しいスキル」トップ5は? これからますます必要になる対人スキルを解説。
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メッセンジャーとは違う。

情報共有は重要で、コミュニケーション能力が重要なのは明らかですね。

ただし、上司として優秀なコミュニケーターになることは、単に上層部が言ったことを伝言するだけではありません。

その本質を理解し、部下が何をすればいいか考えられるようにするべきですね。上司としての付加価値です。

これに関連して、創造性やクリティカル・シンキングなど、非認知能力の必要性も、当然求められます。
「部下を育成し・能力向上を実現し・成長させるスキル」しかないでしょう!

日本だと「部下を指導する」とか、「部下から成果をとる」とかいう上司も多いですが、米国の場合には、かなり違います。

※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません
上司ではないけどチーム内「年長者」ではあるので、心がけねばと思いました....でもそんなに簡単じゃないよう。