【BCGDV 平井】トップが心がけている「たった一つの大事なこと」

BCG Digital Ventures（BCGDV）のジャパンヘッド・平井陽一朗さんの連載第7回（最終回）です。
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2016年春にBCG Digital Ventures（BCGDV）東京センターの創設をリードし、開設後は同センターのジャパンヘッドに就任した平井陽一朗氏。

20代の頃にコンサルタントとしての腕を磨いたボストン コンサルティング グループ（BCG）へ出戻り、デジタル領域における事業開発で世界に挑む。

7つもの職場を経験してきた平井氏は、「生まれながらにして、飽きっぽい。常に新しいことに没頭したい」と語る。タフなキャリアを切り開いた仕事の哲学とは。（全7回）

■第1回　三菱商事、BCG、ディズニー…7社で教わったこと
■第2回　三菱商事で学んだ新規事業の企画の通し方
■第3回　三菱商事からBCGに転職した理由
■第4回　ディズニーで学んだチームワークの大切さ
■第5回　「社長失格」、無職になる。最大の反省点は
■第6回　BCGに再入社。「出戻り社員」の価値と使命
■第7回　トップが心がけている「たった一つの大事なこと」

今回も興味深く拝読しました。イキイキと働くためのエッセンスがつまってると思います。

以下、抜粋
・要は、どこにいるかより、誰と何をしているか
・とにかく相手から話を聞くこと
・「人の経験を糧にしろ」