「子どもの機嫌で仕事量変わる」、男性社員が感じた在宅勤務

コメント

注目のコメント

• Yoshinori Aoyama

  保険ウォッチャー・子育て主夫（プチFIRE） 不動産投資

  ・2020年09月29日

  子どものペースに合わせて「短時間勤務」を選べるようにすればいいし、子どもの機嫌に応じて翌日以降に仕事量をシフトさせる「週単位のフレックス勤務」を導入すればいい。
• 鋤田 大日

  何かを調べる役

  ・2020年09月29日

  オンラインミーティングが入るとなかなか大変なんだよなぁ。