ドラッカーが考える「成果」は、売り上げとは違う次元にある - 「5つの質問」で始めるドラッカーマネジメント
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注目のコメント
「成果は組織の外にある」という言葉は、まさに名言。社内評価を高めることと「顧客や市場に与える価値」を区分けできている企業が、企業価値を高め続けることができると考えます。
また、上司の目標に部下が関わるという視点は、本質的ではありながら具体的な方法やツールが確立されておらず、まだまだ普及への道のりは長いように感じます。「顧客を選ぶことは大切だが、
顧客から選ばれなければならない」
この言葉を深く理解する企業が
今後生き残っていく企業だと感じた。
売り上げなどの「お金」の価値から「心」のような目に見えないものの価値が今後、企業にはより必要になっていくと思う。以前に上場の研修に参加した。
その時にマザーズ上場をした企業のデータを見た。
赤字だけど、上場している企業があった。
そして驚きなのは、黒字の企業よりも企業価値が高い赤字企業があること。
肝心な事は売り上げだけではない。総合的に企業は運営すべきと感じた。