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ドラッカーを経営羅針盤とする経営者は多いが、「成果は組織の外にある」と考えている経営者は少ないのではないだろうか?
経営者は、社外から高く評価される自社社員の話を聞くことがどれだけあるのか?それを考えてみるといいのかもしれない。
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