｢説得力ある話ができる人｣と｢できない人｣の差

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注目のコメント

• 山本 ケン

  個人 事業開発/BizDevも手掛ける人事コンサル

  ・2020年09月25日

  説得したいことの逆を確認することが
  説得力をもたらす
  
  人事が〇〇制度を導入したい場合なら、
  〇〇のメリット・デメリットをまとめがち
  
  時に至難の業だが
  未導入や廃止した事例まで確認できると
  説得力に格段の厚みが出せる
  
  #仕事術 #東洋経済オンライン