｢不安で名刺も渡せなかった｣弱気な最年少マネジャーの私を変えた上司の一言

コメント

注目のコメント

• MASAYUKI KUDO

  総合コンサルティングファーム／認定NPO法人むすびえ プロジェクトマネジャ

  ・2020年09月18日

  良い上司に出会えたことは彼女にとって幸運なことですね。
  
  知識や経験が足りないのは、最初は誰も同じです。
  後から充分に補えます。
  
  次は彼女が、次の世代の人を変えられるよう期待しています！
• Nakamura Hirokazu

  自治体職員

  ・2020年09月18日

  お客さんや部下との距離感をうまく取れるようになりたいし、自分の機嫌を自分で上手くコントロールできる人は強い。
  少しずつその境地に近づいていきたい。
• 仁井 貴志

  キャリアアドバイザー

  ・2020年09月18日

  タスクを現地点、夢目標をゴール地点とした時
  現地点からの選択肢(道のり)を直線じゃなくて
  扇型に拡げられるひとが上司であってほしい
  
  その人と出会ったから、今の夢目標も通過点になるような
  
  タスク管理だけしてるのは
  部下の前に点をばら撒いてるに過ぎない