ブラックモンブランで有名な竹下製菓の竹下社長。 印象的だったのが、一緒に働く社員の動かし方です。 どの組織にも当てはまる格言。 新しいことをやる時は、手を挙げてもらったり、こちらから「やってみませんか」と声をかけてみたり、粘り強くやっています。無理やりやらせてできるものでもありません。でも、徐々に自ら「こんなことをやりたい」と思ってもらうようにしたいです。
ブラックモンブラン、東京でも買えるだと!? アクセンチュア卒業生も幅が広いんだけど、家業に戻るまでの繋ぎというのは同期でも結構いた。
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