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昭和男性上司の旧式マネジメントスタイルを変える3つのステップ - アンコンシャス・バイアスに学ぶ①

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  • 大手人事部 リーダー

    アンコンシャスバイアスを取り除くのは簡単ではない。ただシンプルに人として自立できれば問題ないと私は思います。昭和世代からしたら忍耐を重んじ仕事を取りに来て欲しい。20代からしたら、価値観や考え方を認めて欲しい。お互い良い考えだから、新しいより良い働き方を生み出そうとお互いが自立する事が重要だと思います。


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