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「職場でいじめられている」と相談されたときに絶対NGの回答例 - 大事なのは「いい質問」を返すこと

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  • 一般社団法人 日本ストレスチェック協会 代表理事、産業医

    職場の同僚や部下に対して「最近ちょっと変だな」と感じたなら、「ちょっといいですか。いつもと違うけれど、どうしたの?」と、さりげなく声をかけるとよいでしょう。

    決して、「メンタルかもしれないから、お医者さんに行けば?」などとは言わないでください。上司や人事部だけでなく、同僚から「医者に行け」と言われるのは、多くの場合本人にとっては非常にイヤなことだからです。あくまでも、見た目の変化を指摘する程度に「ちょっと心配なんだけど……」と聞いてみるのが無難です。


  • 個人 事業開発/BizDevも手掛ける人事コンサル

    ”アドバイスではなく、「質問」をする”
    メンタルヘルス不調とまでいかずとも
    困っている人・弱っている人に本当に役立つ接し方

    経営陣や人事がこれを自然にできる人を増やし
    様々な職場で実際にそんな人がさり気なく質問できれば
    環境は確実に良くなる

    #人事 #プレジデント


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